- Arbeitsvertrag (Arbeitszeit, Urlaub, Teilzeit, Befristung, Krankheit)
- Arbeitsentgelt (Gehalt, Lohnfortzahlung, Eingruppierung, Gratifikationen)
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses ( Kündigung, Änderungskündigung, Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitszeugnis)
- Tarifverträge und Beteiligungsrechte des Betriebsrats (insb. Mitbestimmung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten)
- Sonderfragen des Arbeitsrechts wie Arbeitnehmerüberlassung, Berufsausbildung, Elternzeit
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